Die Wahrscheinlichkeit von Erbstreitigkeiten ist hoch, insbesondere wenn es um Geld innerhalb der Familie oder persönliche Beziehungen geht. In meiner langjährigen beruflichen Tätigkeit im Erbrecht habe ich bereits zahlreiche erbrechtliche Konflikte erfolgreich gelöst. Ich verstehe, dass neben rechtlichen Fragen auch nicht-rechtliche Aspekte wie empfundene oder tatsächliche Ungerechtigkeiten, Emotionen und die Vorlieben des Erblassers eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Lösung von Erbstreitigkeiten spielen.
Mögliche Konflikte im Zusammenhang mit einer Erbschaft
Ursachen für Auseinandersetzungen und Streitigkeiten im Rahmen einer Erbschaft können vielfältig sein:
- Der Erblasser hat kein Testament hinterlassen, was zur Anwendung der gesetzlichen Erbfolge und potenziell unerwarteten Rechtsfolgen führt.
- Das vorhandene Testament ist möglicherweise unwirksam, wird als ungerecht empfunden oder entspricht nicht den aktuellen Lebensumständen zum Zeitpunkt des Erbfalls.
- Uneindeutige Formulierungen im Testament führen zu unterschiedlichen Auslegungen und Interpretationen.
- Ein beteiligter Erbe ist unzufrieden mit der testamentarischen Verfügung oder vermutet Betrug oder eine gefälschte Testamentsurkunde.
- Das Testament wird aufgrund von Testierunfähigkeit des Erblassers, beispielsweise aufgrund von Demenz, angefochten.
- Unter den Mitgliedern einer Erbengemeinschaft entsteht Streit über die Verwaltung oder Verteilung des Nachlasses.
- Konflikte zwischen den Erben und dem Testamentsvollstrecker entstehen.
- Ein Erbe möchte seinen Anteil ausbezahlt bekommen, was zu Auseinandersetzungen über die Höhe der Abfindung führt.
- Ein enterbter Angehöriger erhebt Pflichtteilsansprüche.
Strategie und Taktik
Erfolg in einem Erbstreit ist ohne ungeschönte Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten nicht vorstellbar. Zudem ist es wichtig, nicht nur die rechtlichen Aspekte zu kennen, sondern auch die Gegenseite, ihre Interessen, Möglichkeiten und Schwächen zu verstehen und in die Planungen für das eigene Vorgehen mit einzubeziehen. Zudem ist eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihrem Anwalt entscheidend für eine nachhaltige Lösung des Konflikts unter Wahrung Ihrer Interessen.
Das zwischen Ihnen und Ihrem Anwalt vereinbarte Vorgehen muss zu Ihnen passen. Sie müssen es mittragen und bereit und in der Lage sein, dessen Umsetzung nervlich und finanziell durchzuhalten. Nur so ist es möglich, die Erbauseinandersetzung letztlich zu einem für Sie zufriedenstellenden Ergebnis zu führen.